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  1. Start
  2. Karriere
  3. Ihre Bewerbung bei der RWA

Unser Bewerbungsprozess

Sie erwarten mehr von Ihrem Job? Können sich mit unseren Unternehmenswerten Solidarität, Zukunftskraft, Vielfalt und Bodenständigkeit identifizieren? Und wollen beim spannendsten Agrardienstleister in CEE durchstarten? Dann sind Sie hier genau richtig. Wie geht’s nun weiter?

1. Der erste Spatenstich - Ihre Bewerbung bei der RWA

I-292857 (Mittel) I-292857 (Mittel).jpg © Archiv[160985201678127.jpg]
In unserer RWA Jobbörse finden Sie alle offenen Positionen. Ob mit oder ohne Berufserfahrung, agrarisch, technisch oder ganz anders.  Laden Sie Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse für die gewünschte Position hier online hoch: Zur Jobbörse
Unsere offenen positionen Unsere offenen positionen.jpg © Archiv[1643623101441118.jpg]
Ihre gewünschte Stelle ist nicht ausgeschrieben oder bereits besetzt? Personen, die sich mit unseren Werten identifizieren, suchen wir aber trotzdem immer – auch Initiativbewerbungen sind bei uns herzlich willkommen. Bitte laden Sie Ihre Unterlagen online hoch. Ihre Ansprechpersonen sind Michaela Fritsch und Philipp Zirsch, die Ihnen bei Fragen gerne weiterhelfen. Zur Initiativbewerbung

2. Was Sie erwartet- Unser Auswahlverfahren

1N2A4749_ip Kopie 1N2A4749_ip Kopie.jpg © Archiv[1633441730367520.jpg]
Unsere Personalabteilung „ackert“ sich durch alle Bewerbungsunterlagen. Sie haben in der Vorauswahl überzeugt? Dann folgt die Einladung zu einem virtuellen Gespräch via MS Teams mit unserer Personalabteilung und einer Vertreterin oder einem Vertreter der jeweiligen Fachabteilung. Je nach Position sind die möglichen nächsten Schritte:


• Persönliches Gespräch
• Kennenlernen des Teams & der Führungskräfte
• Praktische Übungen und Testverfahren
• Assessment Center
• Hearing

3. Das Fundament ist gelegt - Einstellung und Onboarding

Wenn es auf beiden Seiten passt, dann kümmern wir uns um das Fundament für Ihre Karriere bei der RWA: Ihren Arbeitsvertrag. Ab dem 1. Tag geht’s dann auch gleich tatkräftig los. Hausrundgang, Kennenlernen Ihrer Abteilung und vieles mehr – Ihr:e Recruiter:in und Ihr Fachbereich sorgen dafür, dass Sie sich gut zurechtfinden. Gefeiert wird natürlich auch, und zwar bei unserer halbjährlichen „Welcome@RWA“- Veranstaltung für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
 

Sie denken, Sie passen gut zu unseren Werten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Unsere offenen positionen © Archiv

    Unsere offenen Positionen

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    Der Bewerbungsprozess

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Von der ersten Lagerhaus-
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