Unser Bewerbungsprozess
1. Der erste Spatenstich - Ihre Bewerbung bei der RWA
![I-292857 (Mittel) I-292857 (Mittel).jpg © Archiv](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="200" height="150" /> "I-292857 (Mittel) I-292857 (Mittel).jpg © Archiv")
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In unserer RWA Jobbörse finden Sie alle offenen Positionen. Ob mit oder ohne Berufserfahrung, agrarisch, technisch oder ganz anders. Laden Sie
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse für die gewünschte Position hier online hoch: Zur Jobbörse
![Unsere offenen positionen Unsere offenen positionen.jpg © Archiv](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="200" height="133" /> "Unsere offenen positionen Unsere offenen positionen.jpg © Archiv")
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Ihre gewünschte Stelle ist nicht ausgeschrieben oder bereits besetzt? Personen, die sich mit unseren Werten identifizieren, suchen wir aber trotzdem immer – auch Initiativbewerbungen sind bei uns herzlich willkommen. Bitte laden Sie Ihre Unterlagen online hoch. Ihre Ansprechpersonen sind Michaela Fritsch und Philipp Zirsch, die Ihnen bei Fragen gerne weiterhelfen. Zur Initiativbewerbung
2. Was Sie erwartet- Unser Auswahlverfahren
![[1633441730367520.jpg]](https://cdn.rwa.at/rwa/rwa.at/media/image/2021.10.05/1633441730367520.jpg?m=MjAwLDEzMw%3D%3D&_=1633441750)
Unsere Personalabteilung „ackert“ sich durch alle Bewerbungsunterlagen. Sie haben in der Vorauswahl überzeugt? Dann folgt die Einladung zu einem virtuellen Gespräch via MS Teams mit unserer Personalabteilung und einer Vertreterin oder einem Vertreter der jeweiligen Fachabteilung. Je nach Position sind die möglichen nächsten Schritte:
• Persönliches Gespräch
• Kennenlernen des Teams & der Führungskräfte
• Praktische Übungen und Testverfahren
• Assessment Center
• Hearing
• Persönliches Gespräch
• Kennenlernen des Teams & der Führungskräfte
• Praktische Übungen und Testverfahren
• Assessment Center
• Hearing
3. Das Fundament ist gelegt - Einstellung und Onboarding
Wenn es auf beiden Seiten passt, dann kümmern wir uns um das Fundament für Ihre Karriere bei der RWA: Ihren Arbeitsvertrag. Ab dem 1. Tag geht’s dann auch gleich tatkräftig los. Hausrundgang, Kennenlernen Ihrer Abteilung und vieles mehr – Ihr:e Recruiter:in und Ihr Fachbereich sorgen dafür, dass Sie sich gut zurechtfinden. Gefeiert wird natürlich auch, und zwar bei unserer halbjährlichen „Welcome@RWA“- Veranstaltung für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
![Unsere offenen positionen © Archiv](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="345" height="230" /> "Unsere offenen positionen © Archiv")
![footer-management © Archiv](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="129" height="85" /> "footer-management © Archiv")
![footer-geschichte © Archiv](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="106" height="134" /> "footer-geschichte © Archiv")
![footer-standorte © Archiv](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="169" height="141" /> "footer-standorte © Archiv")
![footer-kennzahlen © Archiv](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="94" height="106" /> "footer-kennzahlen © Archiv")
![I-292857 (Mittel) I-292857 (Mittel).jpg © Archiv](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1020" height="766" /> "I-292857 (Mittel) I-292857 (Mittel).jpg © Archiv")
![Unsere offenen positionen Unsere offenen positionen.jpg © Archiv](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1200" height="800" /> "Unsere offenen positionen Unsere offenen positionen.jpg © Archiv")